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根据工作需要，年乌鲁木齐市沙依巴克区事业单位面向普通高等学校毕业生计划引进名工作人员，现将相关事宜公告如下。
一、引进岗位
具体详见《年乌鲁木齐市沙依巴克区事业单位面向普通高等学校毕业生引进人才岗位设置公告表（第三批）》（附件1，以下简称《公告表》）。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规。
（二）普通高等学校本科及以上学历层次的应、历届毕业生（详见《公告表》），含年应届毕业生。
（三）本科及大专毕业生年龄为18周岁及以上、30周岁及以下（年11月19日至年11月19日期间出生），硕士及以上毕业生年龄为18周岁及以上、35周岁及以下（年11月19日至年11月19日期间出生）。
（四）教师岗位具备招聘岗位要求的相应层次、学科教师资格证书，且普通话水平须达到二级乙等及以上标准，报考语文学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。
报考中小学、幼儿园教师岗位的年应届毕业生须在正式上岗任教后1年内取得报考岗位要求的相应层次、学科教师资格证书；报考中等职业院校教师岗位的，须在正式上岗任教后2年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用合同。
（五）符合岗位要求的其他条件，专业要求参照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录（附件2），其中中小学、幼儿园教师岗位专业要求参照《年乌鲁木齐市中小学（幼儿园）、中等职业院校教师招聘专业参考目录》（附件3）。
（六）具备履行岗位职责所需的身体条件。
（七）法律法规规定的其他条件。
下列人员不属引进范围：
（一）机关事业单位在编在册人员。
（二）参加机关事业单位招（录）聘已入闱体检程序的。
（三）受刑事处罚、行政处分尚未解除的。
（四）立案审查尚未作出结论的。
（五）曾被开除党籍、公职的。
（六）年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的。
（七）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、引进程序
按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔〕号）规定，结合工作实际，主要包括发布公告、网络报名、线上面见、选拔与测评、体检、考察政审、公示聘用等程序。
（一）发布公告
在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台（
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